湖南环境生物职业技术学院培训中心成立于2008年，中心自成立伊始，立足学院的师资和教学条件，秉承走出去的工作思路，承办了各级培训班。
经过6年的探索，开拓了广阔的培训市场，并与多家省市级部门签订了定点培训协议，已经形成以下特点：
1、培训方式多元化。短期和长期、院内和院外结合。目前，社会培训业务市场广阔，要求也不一样。我们经过几年的探索，结合业务部门的需要，开展了多种形式的培训，均收到了良好的效果。如茶陵县林业局实用技术培训班，采取了院外长期培训，学院委派老师到茶陵县授课，考虑到此次培训涉及人员广、数量多，并对参训人员进行了分班，针对工作特点制定了不同的培训方案，培训历时3个月，内容覆盖林业各个方面。湖南省畜牧水产局推广人员培训班，由于该班参训人员是全省各个县市区的工作人员，采取了院内短期培训，将参训人员集中在院内，集中授课一个星期，主要讲授行业内前沿的技术和发展趋势。
2、培训管理规范化。在培训业务实施过程中，首先都要与委托部门确定培训时间、内容、要求，然后签订培训协议，规范双方的权利和责任。培训中心内部人员做到分工明确，统筹配合开展工作。